“건설업계는 부동산 경기침체와 구조조정 여파로 인해 고용시장이 불안한 모습을 보이고 있다. 취업문이 갈수록 좁아지는 만큼 눈높이는 낮추고 다양한 채널을 동원해 정보수집을 강화해야 한다”
건설워커 유종현 사장은 이 같이 말하며, 최근 비상이 걸린 건설업계의 취업 및 이직전략에 대해 말문을 열었다.
반면, 해외수주의 양호한 흐름은 향후에도 지속될 가능성이 높은데, 이에 따른 해외건설 전문인력의 수요는 증가할 것으로 예상된다고 유 사장은 설명했다.
유 사장은 “마땅한 경력이 없는 신입구직자는 현장계약직, 인턴, 아르바이트, 공모전 참여 등을 통해 건설업계의 분위기를 익히고 현장경험을 쌓으면 자기소개서나 면접에서 좋은 평가를 받을 수 있다''고 말했다.
이어 ''건축·토목기사, 건설안전기사, 건설재료시험기사 등 건설사 취업에 유용한 기술자격증을 취득하는 것도 도움이 된다”며 “최근 해외시장이 활기를 띠면서 건설사들은 글로벌 지수가 높은 인재에도 관심이 높아지고 있는데 토익점수 등 서류스펙보다는 협상, 토론 등 실질적인 회화능력을 갖추는 것이 중요하다”고 조언했다.
그는 이 같은 불황에 이직을 고려하는 사람들에게는 “눈높이를 낮추고 보수적인 자세로 접근하는 것이 바람직하다”며 “다만, 현재 다니고 있는 회사의 위기를 직감한 경우에는 불가피하게 이직을 고려해야 할 텐데, 이때는 이직희망 기업에 대한 철저한 사전조사가 선행되야 한다”고 지적했다.
한편, 그는 “요즘 같은 시기에는 최종 목표까지 몇 단계로 나눠 경력을 쌓아가는 취업전략이 바람직하고 정기공채 뿐만 아니라 수시채용, 비공개채용, 상시채용 등 비정규 채용에도 관심을 갖고 대처해야 한다”며 “이밖에도 공공 및 민간교육기관이 제공하는 취업·재취업관련 교육프로그램을 수강하며 기회를 노리는 것도 하나의 전략이 될 수 있다”고 말했다.
