(건설타임즈) 이헌규 기자= 국토교통과학기술진흥원이 청년 직원들과 소통을 활성화하고 조직문화를 개선하기 위해 ‘제1기 KAIA MZ팝’을 구성하고 24일 발대식을 개최했다고 밝혔다.
‘제1기 KAIA MZ팝’은 만 19세~34세 청년 직원 총 10명으로 구성됐으며, 위촉장을 수여받고 본격 활동에 나섰다.
올해 연말까지 국토교통 미래 트렌드 전망, 조직문화 개선, 기관 발전방향 수립 등 다양한 활동 프로그램에 참여하고 개선이 필요한 부분에 아이디어를 제안하게 된다.
진흥원은 MZ팝이 제안한 아이디어 중 기관·조직발전에 필요한 요소는 적극 반영하고 연말 성과발표회를 통해 MZ팝 활동사항들을 전사적으로 공유·확산할 계획이라고 설명했다.
발대식에 이어 진행된 오리엔테이션을 통해 MZ팝 구성원들은 ▲MZ팝 리더 선정 ▲세부활동 계획 수립, 성공적인 소통 문화 확산을 위한 ▲MZ팝 캐치프레이즈 만들기 등을 진행했다.
박승기 원장은 “조직 내 소통문화를 활성화하고 기관 발전에 필요한 다양한 아이디어를 제안해 주기를 기대한다”며 “제1기 MZ팝의 적극적인 활동에 힘입어 제2기, 제3기 MZ팝이 국토교통진흥원의 영 리더그룹으로 자리매김할 수 있게 되기를 바란다”고 말했다.
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