(건설타임즈) 박상민 기자= 한국철도(코레일)가 올해 상반기 신입사원 870명을 공개 채용한다고 22일 밝혔다.
채용은 일반 공개채용 750명, 보훈추천(사회형평적 인재) 80명, 장애인 40명 등을 구분해 실시된다.
직무별 채용인원은 ▲사무영업 115명 ▲운전 30명 ▲차량 253명 ▲토목 195명 ▲건축 22명 ▲전기통신 255명 등이다.
한국철도는 지난해 시행한 조직개편을 반영해 전국 6개 권역을 나눠 각 지역별 인재가 채용과정에 지원할 수 있는 여건을 마련했다.
올해는 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에 따라 전국권 및 충청권 채용인원의 21%를 한국철도 본사 소재지인 대전·세종·충청 지역 소재 대학 또는 고등학교 졸업자로 선발할 방침이다.
지원서 접수 기간은 다음달 2일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지다. 합격자는 서류검증과 필기시험, 면접 등을 거쳐 정해지며 직무능력 중심의 평가를 위해 블라인드 채용을 적용한다.
채용에 관한 자세한 사항은 한국철도 홈페이지에서 확인할 수 있다.
손병석 사장은 “청년 일자리 창출로 경제회복에 보탬이 되도록 노력하겠다”며 “대규모 인사 채용 과정에서 방역수칙을 철저히 준수해 안전하고 공정한 채용을 진행하겠다”고 말했다.
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